최소한의 노력으로 최대 성과? 성공의 진짜 조건

최소 근무 시간에만 집중하는 세대, 과연 지속 가능한 성공을 이룰 수 있을까? 현대의 근무 환경은 팬데믹 이후 급격히 변화했습니다. 특히 Gen Z(1997년 이후 출생)들은 유연한 근무 환경과 균형 잡힌 삶을 중시하며, 최소 근무 시간만 충족하려는 경향을 보이고 있습니다. 이를 두고 많은 이들은 "효율적이고 합리적이다"라고 평가하지만, 과연 이러한 접근 방식이 개인의 성장과 조직의 성공에 도움이 될까요? 미국을 비롯한 국가에서 "커피배징" 현상이 사회적 문제가 되고 있습니다. "커피배징(Coffee Badging)"은 미국 직장 문화에서 등장한 용어로, 직원들이 하루 종일 사무실에서 일하지 않고 단순히 회사에 들러 출석만 확인하거나 짧은 시간만 머물다 떠나는 행동을 의미합니다. 말 그대로 "커피 한 잔..

2024.12.20